Wdrożenie Raynet Wdrożenia O mnie Blog Umów rozmowę

Efekty u moich klientów

Nie obiecuję — pokazuję. Konkretne liczby. Realne firmy. Mierzalne wyniki.

Mikołaj — firma szkoleniowa, 10-15 osób

Branża: Szkolenia budowlane B2B | Wielkość: 10-15 pracowników

Problem:

Chaos w sprzedaży, 333 leady w Google Sheets

Sytuacja przed wdrożeniem

  • ✕ 333 leady rozrzucone w arkuszach Google
  • ✕ Zero systemu follow-up — "jak sobie przypomnę"
  • ✕ Właściciel 3-4h dziennie na "ogarnianie chaosu"
  • ✕ Brak widoczności pipeline — "nie wiem ile mam w lejku"
  • ✕ Handlowcy działali po swojemu — każdy w swoim Excelu

Co wdrożyłem

  • ✓ CRM Pipedrive (konfiguracja, import 333 leadów)
  • ✓ Etapy lejka dopasowane do procesu sprzedaży szkoleń
  • ✓ Automatyzacje Zapier (follow-up, przypomnienia)
  • ✓ Dashboard pipeline (widoczność w czasie rzeczywistym)

Wyniki (po 14 dniach)

MetrykaPrzedPo
Leady w systemie333 w Sheets (chaos)333 w CRM (porządek)
Czas na "ogarnianie"3-4h dziennie~30 min dziennie
Widoczność pipeline0%100%
Follow-up"jak sobie przypomnę"Automatyczny (D3/D7/D10)
Czas do GO-LIVE14 dni
Oszczędność czasu22 godziny/miesiąc

ROI

22h × 200 PLN/h = 4 400 PLN wartości miesięcznie.

Koszt wdrożenia zwrócił się w pierwszym miesiącu.

"Perełka! W końcu widzę co się dzieje w moim pipeline bez grzebania w arkuszach."
— Mikołaj, właściciel firmy szkoleniowej
IN PROGRESS

Domy Polskie — agencja nieruchomości, 5 agentów

Status: Wdrożenie w trakcie (marzec 2026) | Branża: Nieruchomości

Model współpracy: Fractional Sales Director (10-15 000 PLN/mies)

Co wdrażam

  • ✓ Pipedrive CRM (pod proces nieruchomości)
  • ✓ Klasyfikacja leadów AI (2 594 leadów → Hot/Warm/Cold)
  • ✓ Automatyzacje Make.com (follow-up sequences)
  • ✓ Dashboard KPI dla właściciela
  • ✓ Szkolenie agentów

Wstępne wyniki

2 594

Leadów sklasyfikowanych przez AI

246

Hot leads zidentyfikowanych natychmiast

System automatycznego follow-up aktywny

*Pełne case study po zakończeniu wdrożenia (Q2 2026)

Marcin — ekspert wellness, Asystent Treści PRO

Branża: Wellness / zdrowie naturalne | Model: Asystent Treści PRO (beta tester)

Sytuacja przed wdrożeniem

  • ✕ Zero regularnego contentu — sporadyczne posty
  • ✕ Brak Google Business Profile (niewidoczny lokalnie)
  • ✕ Blog nieaktywny
  • ✕ Instagram bez planu publikacji
  • ✕ "Nie umiem tego robić regularnie"

Co wdrożyłem

  • ✓ Ghost Protocol — pisze w stylu Marcina
  • ✓ System content machine: research → media plan
  • ✓ Blog 1×/tydzień + social media codziennie
  • ✓ Uruchomienie Google Business Profile

Wyniki (po 2 miesiącach)

MetrykaPrzedPo
Posty social mediaSporadyczniePrawie codziennie
BlogNieaktywny1 artykuł/tydzień
Google Business ProfileNie istniałAktywny, widoczny lokalnie
RegularnośćBrak systemuSystem działa automatycznie
SkalowalnośćSklonował asystenta dla żony
"Zachwycony systemem. Sklonował asystenta dla żony — ona teraz prowadzi content o olejkach na Instagramie z tego samego frameworku. System działa tak dobrze, że sam się replikuje."
— Marcin, ekspert wellness

Womar HVAC — asystenci AI dla doradców

Branża: HVAC / OZE | Wielkość: 80 mln PLN obrotu

Model: Asystenci AI dla 2 doradców + zespół asystentów dla dyrektora.

Setup: Odprawy raz w miesiącu, asystenci aktualizowani na bieżąco.

Sytuacja przed wdrożeniem

  • ✕ Doradcy tracili czas na ręczną analizę lejka
  • ✕ Maile do klientów wysyłane z opóźnieniem
  • ✕ Brak systematycznego farmingu bazy
  • ✕ Dyrektor bez wglądu w pracę jednostek

Co wdrożyłem

Dla doradców:

  • ✓ Analiza lejka i priorytety follow-up
  • ✓ Szablony maili i przypominajki o ryzyku
  • ✓ "Nisko wiszące jabłka" — szybkie zamknięcia

Dla Dyrektora:

  • ✓ Asystent strategiczny (HR Business Partner)
  • ✓ Komunikacja dopasowana do osobowości (DISC)
  • ✓ Pełna widoczność celów i etapów

Wyniki (6 miesięcy)

MetrykaPrzedPo
Czas zaoszczędzony~16h/tydzień (2 doradców)
Maile do klientówZ opóźnieniemNa czas — GAME CHANGER
Follow-upNieregularnySystematyczny, farming ciągły
Widoczność dyrektoraOgraniczonaPełna — raporty live
KomunikacjaJednakowa dla wszystkichPersonalizowana (DISC)

Dlaczego to był Game Changer:

"W branży OZE pierwszy kontakt z klientem jest krytyczny — kto pierwszy wyśle ofertę, ten wygrywa. Przed wdrożeniem maile wychodziły z opóźnieniem. Po wdrożeniu — system pilnował terminów. Doradcy zaczęli systematycznie pracować na bazie klientów zamiast gasić pożary. A dyrektor po raz pierwszy miał asystenta który znał jego ludzi i pomagał nimi zarządzać."

Chcesz takie wyniki w swojej firmie?

Umów bezpłatną rozmowę. Zmapuję Twój proces i powiem Ci konkretnie co mogę zrobić — i jakich wyników się spodziewać.

PIOTR IWAŃSKI | +48 517 508 980

ANALIZA SALRIOS PRZEZ AI